El trabajo no tiene por qué ser serio y aburrido. La mayoría de los mortales dedicamos la tercera parte de nuestras vidas a trabajar, por lo que lograr un ambiente laboral agradable y divertido debería ser el objetivo tanto de directivos como de empleados de cualquier empresa.
El “etho-management” o Ethological Management es un concepto de nuevo cuño desarrollado por el autor y que describe la fusión entre el comportamiento animal (etología) y la gestión de habilidades directivas y relacionales (management).
Para todos aquellos interesados en la Innovación les recomedamos este interesante libro de Franc Ponti y Josep Ferrer Arpí
Mayo se podría llamar el mes de la Felicidad, durante todo el mes en Santiago de Chile distintas empresas han organizados congresos y desayunos sobre este tema y su relación con el trabajo.
Una conversación entre Ken Blanchard y Colleen Barrett (Presidente Emérito de Southwest Airlines) sobre liderazgo, amor y desempeño, se unen en un diálogo para presentar un libro extraordinario.
El resurgimiento actual de China como potencia mundial es tema de apasionante interés.
Hace 12 años Empresa Activa nació con una pregunta ¿Quién se ha llevado mi queso?
