El objetivo del texto de mayor éxito en la historia de los libros de empresa era concienciar a la gente de que debía aceptar el cambio, no perder el tiempo preguntándose por qué había sucedido, sino concentrarse en buscar afanosamente el queso dentro del laberinto.
Este mnesaje sigue siendo válido actualmente, per se queda corto: Hoy en día el éxito requiere de innovación, emprendimiento, creatividad y liderazgo para crecer personal y profesionalmente y para eso se necesita no sólo saber buscar el queso, sino tener capacidad para modificar el entorno.
No hay que limitarse a aceptar el mundo tal como lo conocemos sino que hay que encontrar la forma de escapar de los laberintos ajenos en los cuales estamos inmersos.
En definitiva, el principal problema no es que los ratones estén en el laberinto sino que el laberinto esté en la mente de los ratones.
Deepak Malhotra Es profesor de Negociación en Harvard. Ha escrito en las mejores revistas de gestión, psicología y resolución de conflictos y ha ganado numerosos premios tanto por sus investigaciones como por sus clases.
Encuéntralo en las mejores librerías del país
